History沿革

木村節三が
KEC教育グループを創業

当時の若者は「五無主義」(無気力・無関心・無責任・無感動・無知)と言われ、学校教育も真の教育と呼ぶには程遠く、情熱も責任感もない荒廃していた時代。

「知・徳・体」のバランスのとれた青少年を育成することを教育理念として掲げ、学科指導という知識教育を実践するのと同時に、心身のトレーニンググラウンドとして、心の和む場を提供。

「実社会で自立・立脚できる有能かつ有用な社会人・国際人の養成」を究極の目標と掲げ創業。

単に受験指導をするだけでなく、受験指導を通じて人間力を高める教育をしていきたいという思いが強く、受験という試練の中で子供たちがしっかりと育っていくところであり、スタッフもそのために全力で頑張れるところとして、立ち上げた。

世間の受験ブームの煽りを受け、学力が高い生徒と低い生徒との兼ね合いも難しくなり、「科目別・能力別クラス編成」「受験特訓」等の受験色を前面に打ち出し、2校目を開校。

法人向けの社員研修事業・適性診断テスト事業を開始。

KEC教育グループ10周年記念のひとつとして、弊社、木村節三が「教育」と「人生」のバイブルとなるべく、『感応教育・感応人生』を発刊。

あすなろEXEの前身、『あすなろ倶楽部』。
KEC教育グループが主宰する異業種交流・講演会。

大阪を中心とした関西の経営者・経営幹部・次世代経営者・個人事業主等を対象に、グローバル時代の時流に応じた「経済」「経営」「社会」「政治」「人生」等の様々なテーマを掲げ、イノベーションの創出と躍進の原動力となることを目的に創設。

外語教育事業の展開。
グローバル時代に世界の架け橋となる有能な国際人の養成を目的に、英語・英会話(中国語・韓国語)を徹底指導するKEC外語学院を開校。

商業主義に走る語学学校が多い中、"真剣に学習する人のみ募集"をキーワードに「教育第一主義」「顧客第一主義」を貫き、語学教育の本道を邁進。

企業においては、高度化する国際化・情報通信化社会等で、コンピュータやWeb等の情報やツールを如何に利活用できるかが、企業反映の鍵となっている。

ハード面とソフト面での知識と技術のレベルアップ、各種検定対策の指導を個人・グループ・企業・大学を対象に行いながら、個人生活のランクアップと各企業の発展に大きく寄与すべく設立。

日本の経済等の飛躍的な発展に伴い、海外での日本語学習者は年々増加の一途を辿っている。

国内においても、「留学30万人計画」が推進され、海外で、日本語を指導する教師の養成が急務に。KECは、日本語と日本文化の国際的教指に着手。

KEC人材紹介センター・KEC人材派遣センター設立

社会情勢や経済環境の変化に伴い、雇用環境や労働市場も大きく変化。終身雇用から、キャリアアップ・キャリアチェンジの時代に突入。

「KEC教育グループ」のキャリアアップシステムを活用し、大手人材紹介・人材派遣会社との連携で、就職・転職・再就職・アウトプレースメント等をトータルサポートするセンターを設立。

KEC教育グループ30周年記念のひとつとして、弊社、木村節三がより大きな教育事業への飛躍のために、記念誌を出版。

『ビジネス・リンキング-塾経営から拓く総合教育への未知-』『ヒューマン・リンキング-KEC 30th ANNIVERSARY ISSUE-』を発刊。

独自の指導システムとして、画期的な「成績保証制度」を打ち出す。

「学校の定期考査＋20点アップ」を保証するもので、万が一、「定期考査＋20点アップ」が達成できなかった場合は、授業料を返却するというセンセーショナルなシステムで、集団授業の指導効果の追及と平行しつつ、個別指導の指導研究を重ね、KEC個別指導メビウスを設立。

KECビジネススクール開設

ビジネスパーソン・経営者・企業に求められるものは、「変化(CHANGE)」を「チャンス(CHANCE)」に転換できる力。「中小企業診断士」「IT・情報処理」「簿記・会計」等の『資格取得講座』「マネージメント力」「問題解決力」「キャリア教育センター(大学生対象の講座)」「NLP心理学」「コミュニケーション力」等の『能力開発講座』と『次世代経営塾講座』を展開。

KECビジネスコン
サルティング開設

「経営戦略・計画策定」～「組織・人事システム構築」「人材育成体系構築・実行」までをトータルにサポートし、企業の永続的発展を支援。

欧州や豪州をはじめ今や世界的に主流となっている「国際NLP」の公式資格が取得できる関西唯一のスクール。国際NLPのスキル開発者の一人でもある、海外のNLPマスタートレーナーと提携し、2010年からニュージーランドと日本でコースを開講。個人向けにはライフコーチングを提供し、企業や学校向けには、近年のメンタリングやコーチングの必要性からコーチング研修やメンタルコミュニケーション授業を実施している。

経営者・経営幹部等を対象に異業種交流・勉強会を開始。

参加者同士の“相互研鑽”と“心の交流”を図り、「ヒューマンリンキング＆ビジネスリンキング」の「あすなろの輪」を未来に向け広げる活動を行う。

KEC教育グループ40周年記念のひとつとして、講師・スタッフのあり方・経営理念・教育理念を深めるため、『ETHOS』を策定。